[사설] 학생 건강 위협하는 학교급식 파행 해법 없나

[사설] 학생 건강 위협하는 학교급식 파행 해법 없나

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대전 둔산여자고등학교 급식실 건물에 내걸린 학교비정규직노동조합 대전지부의 준법투쟁 고지 게시물. 대전일보 DB 대전 둔산여고의 급식 파행 사태가 세 달이 가깝도록 해결 기미를 보이질 않고 있다. 급식 조리원들과 학교 측이 각각 파업과 일감 감축(석식 중단)으로 맞서면서 갈등이 더욱 깊어지는 양상이다. 대전시교육청이 이렇다 할 해법을 마련하지 못하는 가운데 피해는 고스란히 학생들이 감당하고 있다. 이 사태에 대한 본보의 연속 기획을 보면, 급식 파행은 둔산여고 급식 조리원들이 지난 3월 27일 학교에 쟁의행위 돌입을 통보하면서 본격화됐다. 이들은 요구사항인 근무조건 개선이 받아들여지지 않자 그 달 31일 파업에 돌입했다. 곧바로 학생김대영법률사무소
들이 점심을 먹지 못해 단축 수업 끝에 하교하는 사태가 빚어졌다. 하루 뒤인 4월 1일 학교운영위원회가 이런 상황에서는 급식의 질이 우려된다며 석식 중단을 결정하면서 대결 양상이 깊어졌다. 쟁의와 파업은 학부모와 학교 당국을 당황하게 만들었고, 사실상의 임금삭감을 의미하는 석식중단은 조리원들을 자극했다. 문제는 양자 갈등의 원인이 보다 근st 원피스
본적으로는 이미 반년 째 교착 상태인 시 교육청과 비정규직노조 간의 직종별 교섭에 있다는 점이다. 이는 둔산여고 문제가 당사자들 간의 합의만으로 해결되기 어렵고 설령 해결되더라도 다른 학교에서 재연될 가능성이 있다는 얘기다. 이제 다각적인 해결책을 모색해야 한다. 교육계 안팎에선 조리원들과 학부모, 학교 간 삼자협의체 등을 구성해 우선적으건강보험납부확인서
로 갈등 해소와 신뢰 회복에 나서야 한다고 조언한다. 시 교육청과 비정규직노조는 직종별 교섭을 진전시켜 갈등의 원인을 해소해야 한다. 급식노동을 공공성에 초점을 두어 필수공익사업으로 지정하는 문제도 생각해 볼만 하다. 노동자들의 쟁의나 파업을 제한하자는 것이 아니라 어떠한 경우에도 급식이 계속될 안전장치를 마련하자는 것이다. 학교 비정규직이율계산기
파업으로 전국적으로 일시적인 급식 중단이 빚어진 적은 있지만 이렇게 개별학교에서 장기간 급식 파행이 빚어진 것은 전국적으로 드물다. 각자 책임을 통감해야 하겠지만 큰 틀에서 이런 사태를 막지도, 조기에 해결하지도 못한 시 교육청에 자세 전환을 촉구하지 않을 수 없다. 학부모들은 여름철이 다가오면서 급식 파행이 학생들의 건강을 위협하지 않을지, 다른 학교로조은저축은행
확산되지 않을지 걱정이 이만저만이 아니다.